洛阳城乡建设投资集团有限公司招聘公告

洛阳城乡建设投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）系洛阳市属国有投融资运营平台，定位为洛阳城乡建设投融资运营综合主体。截至目前，资产总额600亿元，信用评级为AA+级。根据集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员8名，公开选聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

01：投资发展部副经理1人；

02：企业管理部副经理1人；

03：审计部副经理1人；

04：企业管理部安全与环保监督主管1人；

05：投资发展部项目投资专员2人；

06：财务融资部资金核算专员1人；

07：财务融资部税务会计专员1人。

二、招聘原则

本次招聘工作按照自愿报名、程序公开、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。

三、招聘条件

（一）基本条件：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的心理素质，身体健康。

（二）政治要求：具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，具有强烈的事业心和责任感，中共党员优先。

（三）年龄要求：集团公司总部副经理岗位要求45周岁以下，年龄计算日期截至2021年4月30日，特别优秀者可适当放宽年龄；其余岗位要求35周岁以下，年龄计算日期截至2021年4月30日。

（四）学历要求：应聘人员需具有全日制大学本科学历，硕士研究生及以上学历者优先。

（五）不得报考情形：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾被开除党籍和公职的人员；

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

4.聘用后即构成回避关系的岗位。

四、岗位职责及能力要求

01：投资发展部副经理1人

岗位职责：

1.组织开展项目尽职调查、商务沟通、可行性研究、协议谈判、投资方案制定；

2.牵头完成项目投前、投中、投后管理工作；

3.能够独立完成项目库建设与管理工作；

4.参与集团的股权投资、固定资产投资、基金投资等重大投资活动；

5.负责组织投资相关培训，指导并协调集团公司所属公司开展投资业务等。

任职资格：

1.法律类、经济类、财务类专业优先；

2.具有3年以上投资、金融相关工作经验；具有2年以上党政机关、事业单位副科级或国有企业部门副职及以上管理工作经历；

3.熟悉城市规划、投资项目管理流程程序，有系统完备的投资管理相关知识，在投前、投中、投后管理各环节具有丰富的项目实际操作经验，具有较强的组织管理和沟通协调能力；

4.勇于开拓创新，敢为人先，锐意进取，具有较强的经营管理能力和组织协调能力。

02：企业管理部副经理1人

岗位职责：

1.负责国有资产产权管理工作。

2.负责协助可经营性资产的接收、划转、对外出租等资产处置及有关问题处理工作，审核资产处置合法性等。

3.协助指导和监督所属公司开展资产经营管理工作。

4.负责组织各类资产、工程项目安全监督与检查工作，组织集团公司各类安全生产教育培训工作。

任职资格：

1.管理类、法律类、经济类等相关专业优先。

2.具有管理类、经济类中级及以上职称或安全类职业资格优先。

3.具有5年以上管理类、经济类等相关岗位工作经验；具有2年以上党政机关、事业单位副科级或国有企业部门副职及以上管理工作经历。

4.熟悉国有资产运营管理方面的法律法规和流程，具有较强沟通表达、业务处理和业务外联等能力，有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

5.勇于开拓创新，敢为人先，锐意进取，具有较强的经营管理能力和组织协调能力。

03：审计部副经理1人

岗位职责：

1.组织开展集团公司及所属公司负责人的任期、离任经济责任审计，并审核经济责任审计报告；

2.负责组织对集团公司重大工程项目进行全过程跟踪审计；

3.负责审计集团公司及所属公司财务收支活动的真实性、合法性和完整性，并审核财务收支审计报告；

4.负责集团公司审计整改工作；

5.负责制定、落实部门业务范围内规章制度、工作计划、方案和流程。

任职资格：

1.审计类、财务类相关专业优先；

2.具有审计类、财务类或相关专业中级及以上职称；

3.具有8年以上财务管理、审计等相关岗位工作经验；具有2年以上党政机关、事业单位副科级或国有企业部门副职及以上管理工作经历；

4.熟悉财务、税务、审计、财政、金融、国有资产监管方面的法律、法规和规章，有较高的理论水平和实践能力；

5.勇于开拓创新，敢为人先，锐意进取，具有较强的经营管理能力和组织协调能力。

04：企业管理部安全与环保监督主管1人

岗位职责：

1.负责落实上级主管部门安全生产政策方针、法律法规和规章制度。

2.负责组织督导落实集团公司及子公司安全生产目标责任。

3.负责协助开展安全生产、文明施工、环境保护宣传教育工作。

4.负责实施月度、季度、重大节会安全生产督导检查工作。

5.负责指导所属公司落实安全生产、安全培训等相关工作。

6.负责集团公司及所属公司事故调查、责任追究材料整理与汇报。

任职资格：

1.机电、机械、房建、化工、环保等安全工程类或其它相关专业；

2.具有3年以上安全管理岗位工作经验；

3.具有注册安全工程师证书或安全员证者优先；

4.熟悉工程项目安全管理、人群密集场所安全管理、消防安全管理等工作，具有较强的责任心、团队意识和敬业精神。

05：投资发展部项目投资专员2人

岗位职责：

1.负责项目的前期论证研究工作，打开项目投资渠道，猎取优质项目，对接有关机构；

2.负责协助开展投资项目前期谋划、策划、创意等；

3.负责土地等公司资源的整合与规划，以及资源整合前期的风险把控；

4.负责投资项目的内部立项管理，完成初调投资建议书；

5.负责协助部门负责人进行投资项目筛选，论证审核风险；

6.负责集团公司投资项目资金筹措、融资计划和融资方案的具体实施工作。

任职资格：

1.战略规划、市场营销、管理类、经济金融类相关专业优先；

2.具有3年以上相关工作经验；连续2年以上县级以上行政机关、事业单位或国有企业工作经验优先考虑。

3.熟悉城市规划、投资项目管理流程程序，具有较强的责任心、团队意识和敬业精神。

06：财务融资部资金核算专员1人

岗位职责：

1.负责集团内、外部资金往来的会计核算、资金对账工作。

2.负责集团整体融资成本的测算并配合提出融资建议。

3.负责对接市财政局上报相关财务信息。

4.配合提供还本付息、有息债务等数据。

5.负责集团公司资金账户余额与财务软件账务余额的核对工作。

6.负责承兑汇票的办理及票据业务。

任职资格：

1.会计、财务、审计、经济类相关专业优先；

2.初级职称及以上；

3.具有3年以上相关工作经验；连续2年以上县级以上行政机关、事业单位或国有企业工作经验优先考虑。

4.精通财务管理、会计核算、金融等相关知识，熟悉国家有关的财务法律法规，具有较强的责任心、团队意识和敬业精神。

07：财务融资部税务会计专员1人

岗位职责：

1.负责集团公司纳税申报及账务处理、税务台帐的编制工作；

2.负责集团公司职工薪酬审核及账务处理工作；费用预算的收集编制汇总工作，经营费用的审核及账务处理工作；

3.负责集团公司资金账户余额与财务软件账务余额的核对工作；

4.负责集团公司财务档案的装订归档工作；

5.负责集团公司党费专户、工会专户的资金支出工作；

6.负责集团公司及所属公司的税务审计工作。

任职资格：

1.会计类、财务类、审计类、经济类相关专业优先；

2.初级职称及以上；

3.具有3年以上相关工作经验；连续2年以上县级以上行政机关、事业单位或国有企业工作经验优先考虑。

4.精通财务管理、税法等相关知识，熟悉所有税目并掌握相关会计科目的使用，具有较强的责任心、团队意识和敬业精神。

五、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、深入考察了解（背景调查）、体检、录用等程序进行。

（一）网上报名

自公告之日起接受报名，报名人员需详细完整填写《应聘报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证、毕业证书、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件，于2021年5月16日18点前以邮件形式发送至指定邮箱lycjjtzp@163.com。注：《应聘报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位名称”。报名人员限报考一个岗位，不得改报、不得重复报名，请慎重选择报考岗位。

（二）资格审查

洛阳城乡建投集团组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查，择优通知应聘人员参加后续招聘环节。请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息，未通过资格审查的，不再另行通知。

资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

（三）笔试

笔试采取线下现场考试，以闭卷笔试方式进行，内容为所报岗位专业知识及综合管理知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。副经理岗不进行笔试环节，直接进入面试环节。

（四）面试

面试采用半结构化面试进行，按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入面试环节人选，达不到规定比例的，可适当降低人员比例至1:2。招聘岗位面试人数不足1:2的，招聘名额取消。面试总成绩为100分。面试成绩低于80分者不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

（五）综合成绩评定

副经理及以上岗位面试成绩即为最终成绩，其余各岗位综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。

（六）背景调查

背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，根据实际情况决定该岗位是否按综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（七）体检

根据综合成绩和背景调查情况按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，有体检不合格或放弃体检资格的，按照人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）讨论决定

由洛阳城乡建投集团公司党委会研究决定拟录用人员。

（九）公示

对拟聘用人员名单在洛阳城乡建投集团官网进行为期5个工作日的公示。

（十）录用

集团公司根据应聘者面试、体检、考察等情况，择优确定最终录用对象。一经录用，签订正式劳动合同。薪酬按照公司薪酬管理办法确定，享受社保、住房公积金、企业年金，提供午餐补贴、通讯补贴、带薪年假和通勤班车等福利。录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

六、其他

（一）洛阳城乡建投集团及所属单位符合条件人员可申请应聘，按招聘流程确定录用的，可办理调动手续。

（二）凡在规定时间内，无法取得联络或未按有关通知要求参加报名、面试、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

（三）招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消面试、聘用资格。

（四）应聘人员请登录lycjjtbmb@163.com电子邮箱自行下载报名表，登录密码lycjjt369。

本公告未尽事宜，由洛阳城乡建设投资集团有限公司人力资源部负责解释。

咨询电话：0379-63968187

监督电话：0379-63968173

工作时间：周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

 

 

                                         洛阳城乡建设投资集团有限公司

                                  2021年4月30日