洛阳城乡建设投资集团有限公司中层管理人员招聘公告

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(一)年龄要求:截至2020年6月30日,45周岁以下。

洛阳城乡建设投资集团有限公司系洛阳市市属国有投融资运营平台,截至2019年底,资产总额581.56亿元,信用评级为AA+级。根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘所属二级全资子公司总经理1名;副总经理2名。公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,建立全视角引才、全方位用才的发展体系,规范人才引进程序,营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位

城建集团二级全资子公司总经理1名、副总经理2名。

三、岗位条件

(二)政治要求:拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,信念坚定、勤政务实、清正廉洁,无违法、违纪等不良纪录,中共党员优先。

(三)学历要求:具有全日制大学本科及以上学历。

(四)工作经验:

1、总经理岗位:熟悉工程项目管理、土地开发、投融资管理和资产管理工作,具有一级建造师证书。在建筑施工总承包一级资质以上企业具有5年以上项目经理(独立主持20万平方以上的完整项目建设)任职经历;或在机关事业单位正科级岗位3年以上、副科级岗位5年以上任职经历;或在国有企业、科研院所、平台公司同职级同岗位3年以上、或下一职级同类型岗位5年以上任职经历。

2、副总经理岗位(工程管理方向): 精通工程开发、建设及现场施工管理和规划设计工作,具有一级建造师或一级建筑师证书。在建筑施工总承包一级资质以上企业,具有3年以上项目经理(独立主持不少于10万平方以上的完整项目建设)任职经历

3、副总经理岗位(经营管理方向):熟悉企业经营管理工作,擅长投融资管理、资产管理和资本运营工作。在国有企业、科研院所、大型平台公司,具有同职级同岗位3年以上或下一职级同类型管理岗位5年以上任职经历。

(五)能力要求:抗压能力强,具有较强的团队领导能力、市场开拓能力、资源整合能力、计划执行能力、协调控制能力、业务推进能力、解决问题能力以及沟通谈判能力。

(六)健康要求:身体健康,可胜任工作强度。

四、招聘流程

招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考察(背景调查)、体检、聘用程序进行。

(一)报名

报名人员填写《报名表》,并提供身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书、工作经历证明等相关材料扫描件,发送至lycjjtzp@163.com邮箱。报名截止时间为2020年7月31日。

(二)资格审查

由集团公司组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。资格审查贯穿选拔任用全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,公司有权取消其应聘资格。

(三)面试

面试采取现场提问的方式进行,满分为100分。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。面试成绩低于80分者不予聘用。面试时间和地点另行通知。

(四)确定考察人选

根据面试成绩,由公司党委研究确定考察人选。

(五)深入考察了解

城建集团公司组成考察组对考察对象履职情况及其社会关系进行背景调查和实地考察。

(六)体检

按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员,体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人厅发〔2005〕1号)的规定进行。对体检不合格者取消其录用资格,视情况确定是否递录人员。

(七)录用

综合考察、体检情况择优确定最终录用人选。根据工作需要,按照人岗相适原则,可对符合岗位任职资格条件的其他优秀人选,在集团公司内同等职务层次或适当岗位予以调剂使用,同时将条件较好但暂时无合适岗位的人员纳入集团公司人才储备库。各录取人员自接到聘用通知之日起,10个工作日内未报到的,视为自动放弃。

(八)薪酬待遇

新录用人员薪酬参照公司薪酬管理办法确定。公司给录用人员缴纳五险一金,享受午餐补贴、带薪年假等福利补贴。

五、其他

(一)城建集团公司所属单位符合条件人员可申请应聘,按招聘流程确定录用的,可办理调动手续。

(二)凡在规定时间内,无法取得联络或未按有关通知要求参加报名、面试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的,一律取消面试、聘用资格。

(四)请登录lycjjtbmb@163.com电子邮箱自行下载报名表,登录密码lycjjt369。

联系人:翟先生      联系电话:0379-65957756

2020年7月18日 18:59
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